福能集团副总经医院晋江职

8月27日上午，福能集团副总经理黄友星、战略发展部经理林孝跃、综合管理部经理谢医院晋江职业健康体检工作站调研该站运营发展情况。医院党总支书记、院长陈斌，副院长阙启河等参加调研。

会上，该站负责人就晋江职业健康体检工作站的基本和运营发展情况作了简要汇报。黄友星对福能（天湖山）医院的转型发展工作所取得的成效表示肯定，对晋江职业健康体检工作站的发展充满期待，并就今后的转型发展强调了六点：一是思想认识方面。要自我加压，转变观念，提高思想认识，尽快做好福能（天湖山）医院转型发展、机构改革、人员分流等工作。二是业务提升方面。要继续以职业健康体检为切入点，充分发挥专业优势，强化质量控制，采取有效措施，努力提升服务能力，推动工作再上新台阶。三是市场开拓方面。要加大宣传力度，不断提高品牌知晓率，扩大市场营销，进一步开拓闽南地区职业健康体检市场。四是不断创新方面。要结合工作的实际，在管理上和体制上不断创新工作思路，打破传统思维定势，努力以思想认识推动工作创新。五是业态再造方面。要结合福能（天湖山）医院原有的体制机制，克服短板，积极探索新机制，合理确定目标方向，利用现有的资源，医院转型升级。六是合法合规方面。要加强质量控制管理，建立健全一系列的规章制度，严格规范工作流程，努力提升对职业健康体检工作重要性的认识。

图文/涂桂香

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